Manager le changement dans l'économie circulaire
Présentation et objectifs de la formation :
Un changement de modèle
Pour les entreprises, la transition vers l’économie circulaire signifie de modifier son business model en intégrant des pratiques innovantes : passage du « déchet polluant » au « déchet-ressource », production durable et réparable, vente de l’usage des biens (servicisation), etc. Ce changement implique de manager différemment les fonctions de l’entreprise (production, distribution, marketing, finances, contract management, juridique, etc.) avec un objectif crucial : repenser l’activité économique et donc la chaîne de valeurs dans une perspective de croissance verte.
Une formation pour mettre en place de nouvelles pratiques
Cette formation a une vocation opérationnelle. A partir des nouvelles pratiques de l’économie circulaire, il s’agit de mieux cerner les opportunités et les contraintes de ce nouvel écosystème en s’appuyant sur une méthode de management du changement autour de deux questions cruciales : Comment agir de manière innovante et durable dans l’économie circulaire ? Comment repenser la chaîne de valeurs pour allier performance économique et protection de l’environnement
Spécificités de la formation :
- Langue : En français dans un premier temps, la formation pourra ensuite être proposée en anglais.
- Matériels utilisés : Logiciels d’ACV
- Les atouts de la formation : Formation unique, interdisciplinaire et innovante. Un partage d’expertises en recherche.
Compétences visées :
- Découvrir les nouveaux services et/ou produits pour améliorer la chaîne de valeurs de l’entreprise dans le contexte d’une économie circulaire
- Connaître les opportunités financières et réglementaires de l’économie circulaire selon le secteur d’activité
- Définir une stratégie de pilotage de l’entreprise fondée sur l’économie circulaire
- Adapter les pratiques du management et des équipes dans ce nouvel environnement
Programme :
Formation en présentiel – 3 journées / 7 compétences :
- Compétence 1 – Intégrer l’économie circulaire dans une politique RSE
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- Comment mettre en oeuvre une politique RSE au sein de l’entreprise ?
- Connaître le vocabulaire et les acteurs de l’économie circulaire (déchet, produit, etc.)
- Identifier les opportunités et les risques de l’économie circulaire
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- Compétence 2 – Savoir accompagner la transformation des déchets en produits
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- De la prévention à l’élimination des déchets
- Comment gérer les invendus ?
- Organiser la reprise des produits
- La durabilité et la réparabilité des produits
- Repenser la relation avec ses partenaires
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- Compétence 3 – Développer une économie de services pour économiser les biens
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- Comprendre et mettre en oeuvre une stratégie de servicisation
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- Compétence 4 – Communiquer dans l’économie circulaire
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- De l’affichage environnemental au risque de greenwashing
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- Compétence 5 – Maîtriser les outils numériques dans l’économie circulaire
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- L’utilisation ou la création d’une plateforme au service de l’économie circulaire
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- Compétence 6 – Intégrer la dimension carbone dans l’économie circulaire
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- La valorisation du carbone dans l’économie circulaire (matériaux de construction, énergie, textile…)
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- Compétence 7 – Décrypter la taxonomie européenne dans l’économie circulaire
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- Du reporting extra-financier au reporting de durabilité pour les entreprises
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- Clôture de la formation par un déjeuner networking : que faire dans l’économie circulaire ?
Formation sectorielle sur demande : automobile, textile, construction, distribution, numérique, pharmacie, transport, etc.
Modalités pratiques et d’inscriptions
Pré-requis
Pratique professionnelle interne ou externe du monde de l’entreprise de niveau cadre
Modalités d’admission/Conditions d’accès
Formation ouverte aux publics de formation professionnelle continue, salariés, demandeurs d’emplois…
Dates de formation : nous consulter
Début des inscriptions : nous consulter
Fin des inscriptions : nous consulter
Lieu de formation : Lilliad, 2 Avenue Jean Perrin – 59650 Villeneuve-d’Ascq
Responsable pédagogique : Denis Voinot
Professeur de classe exceptionnelle à l’Université de Lille, directeur du master Droit de l’entreprise, en charge de l’équipe de recherches René DEMOGUE du Centre Droits et Perspectives du Droit
Tarifs : nous consulter