Manager le changement dans l’économie circulaire

Comment repenser la chaîne de valeurs de l’entreprise dans l’économie circulaire ?

Contexte de la formation :

Pour les entreprises la transition vers l’économie circulaire signifie modifier leur business model en intégrant des pratiques innovantes : passage du « déchet polluant » au « déchet-ressource », production durable et réparable, vente de l’usage des biens (servicisation), etc.
Ce changement implique de manager différemment les fonctions de l’entreprise (production, distribution, marketing, finances, contract management, juridique, etc.) avec un objectif crucial : repenser l’activité économique et donc la chaîne de valeurs dans une perspective de croissance verte.

Nombre d’heures à consacrer :

Formation disciplinaire à la carte sous format numérique : 8 séances de 30 minutes (guidage des apprenants via un questionnaire d’auto positionnement). 
Formation présentielle 16 heures

Public concerné :

  • Équipes de direction des entreprises tous secteurs d’activité
  • Personnels concernés par l’économie circulaire dans toutes les fonctions de l’entreprise (politique générale de l’entreprise, marketing, finance, contrat- management, juridique, etc.) 
  • Acteurs conseillant et accompagnant les entreprises (experts-comptables, consultants, avocats, notaires, etc.) dans le cadre de la transition vers l’économie circulaire. 
Vous souhaitez acheter cette formation ?

Réinventer son activité par la pensée cycle de vie

Comment réinventer son activité par la pensée cycle de vie ?

Contexte de la formation :

Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à des enjeux d’ordres réglementaires, technologiques, sociétaux et environnementaux qui les conduits à repenser la façon d’utiliser les ressources et réinventer leur activité. Analyse du Cycle de Vie (ACV) et éco-conception occupent ou doivent occuper une place importante dans le positionnement et la réflexion stratégique des entreprises. Bien maîtrisée, l’analyse du cycle de vie s’impose comme un outil pertinent et puissant de l’économie circulaire pour répondre aux enjeux HQSE, réglementaires ou éthiques rencontrés par les entreprises.

Nombre d’heures à consacrer :

Formation interdisciplinaires sous la forme de 5 modules de 4h et la possibilité d’accéder à des modules de sensibilisation à distance de 15 à 30 minutes
Formation présentielle 20 heures

Public concerné :

  • Équipes de direction des entreprises tous secteurs d’activité
  • Personnels concernés par l’économie circulaire dans toutes les fonctions de l’entreprise (politique générale de l’entreprise, marketing, finance, contract management, juridique, etc.) 
  • Acteurs conseillant et accompagnant les entreprises (experts comptables, consultants, avocats, notaires, etc.) dans le cadre de la transition vers l’économie circulaire.
  • Equipes R&D et QHSE
Vous souhaitez acheter cette formation ?